タイトル：工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案

概要

2020年 工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案 研修報告書 の電子ブックです。発行：愛知県建設団体協議会

年次有給休暇の基本事項1【発生用件】16ヶ月間の継続勤務2全労働日の8割以上の出勤継続勤務年数6ヶ月1年6ヶ月2年6ヶ月3年6ヶ月4年6ヶ月5年6ヶ月6年6ヶ月以上付与日数10日11日12日14日16日18日20日有給休暇の請求労基法上は有給休暇の請求に関しては法的には規定がないので、就業規則で定めた日までに書面で申請させる。（資料１１）時季変更権請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、使用者は、他の時季にこれを変更することができる。年次有給休暇の基本事項2年次有給休暇の繰り越し当該年度に消化されなかった有給休暇は年度の終了によって消滅せず、翌年度に繰り越しされる（時効２年）。不利益変更の禁止有給休暇を取得したことにより、賞与の査定を悪くしたり、皆勤手当を支払わないことは禁止されている。年次有給休暇の賃金使用者は次のいずれかを支払わなければいけない。１．平均賃金２．所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金３．健康保険の標準報酬日額?81?