タイトル：工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案

概要

2020年 工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案 研修報告書 の電子ブックです。発行：愛知県建設団体協議会

割増率区分時間外労働・１日８時間を超えて労働した場合・１週４０時間を超えて労働した場合法定休日労働・１週間に１日定められた法定休日に労働した場合深夜労働・午後１０時から翌午前５時までに労働した場合時間外労働＋深夜業法定休日労働＋深夜業法定休日労働＋時間外労働割増率１２５％１３５％２５％１２５％＋２５％１３５％＋２５％１３５％（１３５％＋２５％ではない）割増賃金の計算方法（資料１０）サービス残業のリスク1サービス残業発覚による会社のリスク1多額の不払い賃金の支払い時効で２年間遡りがある。2付加金の支払例）不払い残業代５万円／月×２４月＝１２０万円１２０万円×対象者１０名＝１２００万円不払い賃金「倍返し」の可能性がある3保険料の追加徴収■労基法第１１４条「裁判所は、違法に賃金を支払わなかった使用者に対して、未払い金のほか、これと同額の付加金の支払を命じることができる」残業代が遡及支給されれば、もちろん社会保険料や労働保険料なども再計算され、追加徴収される?79?