タイトル：工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案

概要

2020年 工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案 研修報告書 の電子ブックです。発行：愛知県建設団体協議会

なぜ就業規則が必要なのか？就業規則の必要性●労働基準法＝全国の会社のルールを定めたもの●就業規則＝社内で問題発生その会社独自のルールを定めたもの法律には具体的な対応方法がない！うちの会社のルールではどうなっている？就業規則具体例入社時の提出書類、試用期間、有給願や退職願の提出期限等、特に懲戒処分は、就業規則に明記していないと実施できない！就業規則の基礎知識●事業場ごとに常時１０人以上雇用する場合に作成、届出義務が必要前述の通り１０人未満でも作成するべき！●従業員の過半数代表（資料１）の意見聴取が必要⇒同意は必要ない●効力の発生は、監督署への届出ではなく、周知されていること1常時見やすい場所に掲示、または備え付ける2書面を配布する3磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずるものに記録し、かつ、各作業場に労働者に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置する?68?