タイトル：工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案

概要

2020年 工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案 研修報告書 の電子ブックです。発行：愛知県建設団体協議会

（４）登録建築大工基幹技能者…………………………………………………………………29（５）工務店評価システムとは…………………………………………………………………31（６）工務店における技能者評価………………………………………………………………33Ⅲ．工務店の経営を考える………………………………………………………………………38１．企業の社会的責任と工務店経営……………………………………………………………38２．社会的責任を果たすには……………………………………………………………………38３．経営環境を把握する…………………………………………………………………………39４．自社の状況（現状の力）を判断する………………………………………………………40５．外部環境（市場）の分析を行う……………………………………………………………41６．競合他社情報の収集、分析…………………………………………………………………42７．企業活動を継続する上で必要なこと………………………………………………………42８．年間に係る必要経費以上の利益を上げる…………………………………………………43９．受注した物件に対する施工能力の確保・維持……………………………………………4410．参考：地域ネットワーク構想………………………………………………………………4511．継続した受注計画の実現……………………………………………………………………4612．利益確保に向けて……………………………………………………………………………4713．維持管理計画の実行が継続した受注につながる…………………………………………52Ａ―補足資料愛知建団協第３回セミナー資料……………………………………55Ｂ中小工務店のための労務管理………………………………………………………65Ⅰ．中小工務店のための労務管理………………………………………………………………66１．従業員の過半数代表者………………………………………………………………………93２．健康状況自己申告書…………………………………………………………………………94３．誓約書…………………………………………………………………………………………95４．身元保証書……………………………………………………………………………………96５．雇用契約書……………………………………………………………………………………97６．パワハラチェックシート……………………………………………………………………98７．一年単位の変形労働時間制に関する協定届………………………………………………99８．一斉休憩の適用除外に関する労使協定書………………………………………………102９．時間外労働・休日労働に関する協定届…………………………………………………10310．割増賃金の計算方法………………………………………………………………………10411．年次有給休暇申請書………………………………………………………………………10712．年次有給休暇管理簿………………………………………………………………………10813．年次有給休暇取得予定表…………………………………………………………………10914．年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書………………………………………11015．退職届………………………………………………………………………………………11216．解雇予告通知書……………………………………………………………………………11317．懲戒処分決定通知書………………………………………………………………………11618．是正勧告書・是正報告書…………………………………………………………………11719．コンプライアンス診断シート……………………………………………………………11920．就業規則（参考例）…………………………………………………………………………120Ｃ改正省エネ基準と省エネルギー工事実務の注意点………………………133