タイトル：工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案

概要

2020年 工務店経営と住宅の維持管理業務から発生するリフォーム提案 研修報告書 の電子ブックです。発行：愛知県建設団体協議会

資料１４年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書株式会社とおり協定する。と労働者代表は、年次有給休暇の計画付与に関して、次の（目的）第１条年次有給休暇の計画付与は、労働者の年次有給休暇の効率的取得促進と有効活用を目的とする。（対象となる年次有給休暇）第２条この協定によって計画付与の対象となるのは、就業規則第○○条に定める年次有給休暇のうち、５日を超える日数とする。（取得時期）第３条この協定に基づいて、一斉に年次有給休暇の取得が行われるのは、次のとおりとする。毎年５月（または４月）の１日間毎年８月の２日間毎年１月（または１２月）の２日間２．前項に掲げられた日については、各労働者より年次有給休暇の請求がなくとも、会社は年次有給休暇を取得したものとして処理する。（年次有給休暇が5日に満たない者の取扱い）第４条本協定成立時に第２条で定められる休暇が５日に満たない者に対しては、不足日数分について特別休暇を付与するものとする。２．前項の特別休暇は有給とする。（適用除外）第５条次に掲げる者に対しては、年次有給休暇の計画付与に関する規定を適用しない。（１）休職中の者（２）業務上負傷による療養のため休業している者（３）産前産後休業中の女性（４）その他適用除外とすることが必要と認められる者?110?